如意控股集团参加山东省企业构建和谐劳动关系经验交流会

为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》、《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》和《山东省委、省政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》，积极推动山东省和谐劳动关系三方机制建设工作，充分发挥企业代表组织在构建和谐劳动关系中的职责和作用，7月4日至6日，山东省企业构建和谐劳动关系经验交流会在烟台召开。如意控股集团董事局副主席兼执行总裁、党委书记周萍受邀参加大会，并作《履行社会责任 实现幸福如意》典型经验发言。

如意控股集团党委书记周萍在发言中，对集团公司多年来在履行社会责任，构建和谐劳动关系方面做出的各项工作做了全面介绍。近年来，如意控股集团公司深入贯彻落实习总书记视察如意时“关于构建和谐劳动关系，发挥社会主义优越性，多关心职工，多谋福利，多为社会和谐作贡献”的重要指示，制定了如意集团员工幸福保障工程纲要，并建立了幸福如意企业文化保障体系。投资5000万元为集团生活区多层职工住宅楼76个单元、828户一次性安装电梯，彻底解决了退休职工上下楼的难题，是国家住建部认定的全国首例大规模老社区加装电梯的范例；积极探索新型居家养老模式，整合社区服务、医疗服务、社会服务资源，建立了居家、社区、机构相融合的养老保障体系；设立“亚夫助学金”，关心并解决员工子女的入托、入学问题，提供员工免费查体等等，持续推动企业健康快速发展。此外，集团公司还勇于承担社会责任，积极投身社会公益慈善事业，与聋哑儿童学校等弱势群体建立了帮扶关系，认真组织开展企业结对帮扶工作，先后捐款数千万元用于灾区救助困难群众、水利捐款等社会慈善公益事业。

会上，山东省工会、省企业联合会公布了在2017年度“以德立业，和谐兴企”主体宣传活动中表现突出的先进单位和个人，如意控股集团董事局主席邱亚夫荣获“山东省关爱职工优秀企业经营者”的称号。