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以人为本 – Ruyi

以人为本


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广纳贤才

为保持国内行业的领先地位并积极追赶国际领先水平,如意与各高校合作,不断为公司注入新鲜血液。通过重大产业项目的发展调整及技术改革,如意吸引并培养大批纺织服装领域的优秀人才,集结拥有创新精神的高层次专业人才,造就了一支不断成长、规模较大、专业结构合理的人才团队。


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此外,如意先后有针对性地培养了近百名专家、博士、硕士、中高级工程师等专业技术人才,其中有“国家科技进步奖”获得者、国家有突出贡献中青年专家,享受国家政府特殊津贴、被授予“省市专业技术拔尖人才”品牌科技人员,他们已成为国内行业学科带头人。


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人才发展

如意十分重视员工的个人发展,实施人才开发战略。

如意让数名高管走进清华、北大、复旦及人大等名校EMBA课堂; 选送二十余名青年才俊参加上海东华大学工程硕士研究生班学习。

为让广大人才深入了解行业前沿科技,与世界先进潮流接轨,如意定制海外考察和短期“充电”制度,每年多批次派遣中高级人才赴欧美研修。

此外,如意拥有自己的企业学院和培训中心,鼓励员工参加内部从中专到本科的各层次学历教育,使员工队伍整体素质得以提高。同时结合攻关课题需要和技术咨询,大力举办各类新技术、新工艺、新方法培训; 为提高管理水平,培养复合性人才,对公司中高层干部进行管理理论和管理技能培训。

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